Leadership. Culture Change. Coaching.
May be buzzwords,
but we make them
meaningful.
Durchdacht und leidenschaftlich:
01 | Führung
Gemeinsam arbeiten wir daran, Euch als Führungskräfte zu stärken, die mit Überzeugung und Echtheit ein Team inspirieren und leiten.
02 | Kulturwandel
Wir setzen Eure Themen
in Szene und unterstützen
Euch, als Menschen und
Unternehmen nachhaltig und sinnorientiert zu wachsen.
03 | Mentale Gesundheit
Wir unterstützen Euch, psychisches Wohlbefinden im Arbeitsleben aktiv zu leben und als Kern eines erfolgreichen Teams zu betrachten.
Coaching
Coaching ermöglicht es euch, eigene Stärken und Grenzen zu verstehen und gezielt einzusetzen. Unsere Coaches unterstützen euch dabei, die Perspektive zu wechseln, um Probleme zu erkennen und nachhaltig zu lösen.
01 | Führung
Unsere Trainings:
Human Leadership with Presence
Unleashing the power of relationships in modern leadership
Leadership in Words
Mastering writing and presentations for effective communication
Tell your Story
Storytelling to motivate and inspire
A Female Business
Fostering confidence in one´s leadership abilities
Empowering Pathways
Mastering your career destiny
Worum geht es?
- Wie kann ich wirksame Führung auf persönlicher Ebene im Unternehmen integrieren?
- Inwiefern spielt der eigene Werdegang eine Rolle beim eigenen Führungsstil?
- Wie können Mitarbeiter:innen inspiriert, motiviert und verstanden werden?
- Wie können wir mehr Diversität in unseren Führungspositionen fördern?
- Wie kann ich Führungskräfte vorbereiten, Konfliktmanagement und kritischen Kommunikationsfähigkeiten zu schulen?
Wenn dich diese Fragen beschäftigen, bist Du bei uns genau richtig!
Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Programm für Dich am besten passt!
02 | Kulturwandel
Unsere Trainings:
Inspire and Connect
Cultivating powerful leadership through communication
The Improvisation mindset
Embrace spontaneity for agile, dynamic adaptation
Understanding Feedback
360° Feedback and giving appreciation
Integrating Communication
Empowering leaders and teams for a more agile and goal-oriented workplace
Culture Shift Mastery
Strategies for effective organizational transformation
Worum geht es?
- Wie kann ich nachhaltige Veränderung in der Unternehmenskultur schaffen?
- Welche spezifischen Merkmale unserer Unternehmenskultur wollen wir verändern, und welche sollten erhalten bleiben?
- Wie kann ich eine konstruktives Feedback-Kultur implementieren, in der Feedback als wertvolle Ressource gilt?
- Wie gehen wir mit Widerständen gegen den Kulturwandel um, und wie können wir Skeptiker überzeugen und einbinden?
- Wie erhalten wir eine gemeinsame und zielgerichtete Kommunikation in schwierigen Situationen?
Wenn dich diese Fragen beschäftigen, bist Du bei uns genau richtig!
Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Programm für Dich am besten passt!
03 | Mentale Gesundheit
Unsere Training:
Mental Health Mastery
Enhancing performance through revolutionary strategies
Wir bieten praktische, alltagstaugliche Übungen, die helfen, eine gesunde Routine zu etablieren und mentale Stärke kontinuierlich zu trainieren – für mehr Lebensqualität und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.
Individual Mental Health Coaching:
Mitarbeitende erhalten Zugang zu persönlichen Gesprächen mit qualifizierten Psycholog:innen
- Stressbewältigung und Resilienz
- Konfliktlösung und Teamdynamik
- Work-Life-Balance
Worum geht es?
- Wie können wir frühzeitig Anzeichen von Stress und Überlastung bei unseren Mitarbeitern erkennen und präventive Maßnahmen ergreifen?
- Welche Ressourcen und Unterstützungssysteme können wir bereitstellen, um die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern?
- Wie kommunizieren wir effektiv die Bedeutung der mentalen Gesundheit und vermeiden dabei Stigmatisierung?
Wenn dich diese Fragen beschäftigen, bist Du bei uns genau richtig!
Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Programm für Dich am besten passt!
Junior & Senior
1. Culture Shift Mastery
Strategies for effective organizational transformation
2. Integrating Communication
Empowering leaders and teams for a more agile and goal-oriented workplace
3. Understanding Feedback
360° Feedback and giving appreciation
4. Mental Health Mastery
Enhancing performance through revolutionary strategies
Worum geht es?
- Empathische und unterstützende Unternehmenskultur etablieren
- Kommunikation für Konfliktlösung und eine positive Teamdynamik
- Feedbackkultur verändern und unternehmensinterne Kommunikation transformieren
- Stressbewältigung und Selbstmanagement & mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern und gemeinsam Methoden dafür erarbeiten
Team Leader & Manager
5. Empowering Pathways
Mastering your career destiny
6. Becoming a (female) leader
Fostering confidence in one´s leadership abilities
7. Inspire and Connect
Cultivating powerful leadership through communication
8. Storytelling for leaders
Motivate and inspire your team with the use of storytelling
Worum geht es?
- Welche Rolle passt zu mir, meinen Fähigkeiten und wünschen?
- First steps als angehende Führungskraft; Selbst- und Fremdwirkung
- Eigenen, authentischen Führungsstil finden und Mitarbeitende fördern und inspirieren
- Eigene Werte durch Storytelling ausdrücken, um Teams sinnorientiert zu führen
Senior Manager & Director
9. Leadership in Words
Mastering writing and presentations for effective communication
10. Executive Journey & Peer Coaching
Building a strong in-company network to support each other in similar positions
11. Presence & Human Leadership
Unleashing the power of relationships in modern leadership
Worum geht es?
- Welche Rolle passt zu mir, meinen Fähigkeiten und wünschen?
- First steps als angehende Führungskraft; Selbst- und Fremdwirkung
- Eigenen, authentischen Führungsstil finden und Mitarbeitende fördern und inspirieren
- Eigene Werte durch Storytelling ausdrücken, um Teams sinnorientiert zu führen
Coaching
Investing in you
Coaching ermöglicht es Dir, eigene Stärken und Grenzen zu verstehen und gezielt einzusetzen. Unsere Coaches unterstützen Dich dabei, die Perspektive zu wechseln, um Probleme zu erkennen und nachhaltig zu lösen.
Unser Theater- Ansatz:
Unser Gehirn kann nicht zwischen Fiktion und Realität unterscheiden. Unsere Coaches nutzen dies, indem sie Situationen mit Dir simulieren, wasDir ermöglicht, in einer sicheren Umgebung zu üben.
Worum geht es?
- authentische Führung (eigner Stil, Konflikte, Mitarbeitende motivieren)
- Stimme und Atmung
- Auftreten vor der Kamera
- virtuelle Präsenz und Präsenz
- Expressivität und Authentizität
- an Szenarien üben (Feedbackgespräche führen, schwierige Neuigkeiten vermitteln, neue Prozesse einleiten)
Du bist auf der Suche nach etwas ganz Bestimmten?
Natürlich erstellen wir nach euren Wünschen
auch individuelle und maßgeschneiderte Konzepte
für Coachings und Trainings zusammen.
Feedback unserer KundInnen:
“Leidenschaft und Inhalt aber vor allem die menschliche Entwicklung stehen bei missall im Mittelpunkt.”
Svenja Weber,
Geschäftsführerin
Dialoghaus Hamburg gGmbH
"Die Trainingsreihen haben nachhaltige Veränderungen in unserer Organisation ausgelöst und wir empfehlen missall® uneingeschränkt als Trainingspartner weiter."
Uta Günther
Manager Location Communication
Continental AG
“We deeply value our relationship with missall - their openness and inclusivity has enabled our partnership to grow.”
Elan Ressel (Co-Founder and CEO) and
Marc Chase (Co-Founder) of
MeetBee Ltd.
"missall hat uns eine kompetente und erfahrene Trainerin vermittelt, die ein individuelles und praxisnahes Training durchgeführt hat. Wir sind sehr zufrieden und können die Agentur uneingeschränkt empfehlen."
Arne Dunker,
Geschäftsführer Klimahaus Bremerhaven und Vorstand der Deutschen Klimastiftung
Spotlight on: Schritte unserer Zusammenarbeit
1 Im Erstgespräch kennenlernen
3 Nachbesprechen und anpassen
2 Individuelles Angebot erhalten
4 Echte Veränderung (er)leben
1 Im Erstgespräch kennenlernen
2 Individuelles Angebot erhalten
3 Nachbesprechen und anpassen
4 Echte Veränderung (er)leben
Erfahrung trifft auf Kreativität:
- 9/10 KundInnen arbeiten wiederholt mit
uns zusammen - Mehr als 20 internationale TrainerInnen all around the globe
- TeilnehmerInnen profitieren noch nach über einem Jahr von unseren Trainings
- Durchschnittlich 4,8/5 Punkte im Feedback der TeilnehmerInnen
Theater und Business verbinden –
und das mit Führungskräften?
Weird? But it works!
Möchtest Du Deine Führungskräfte
stärken, Unternehmenskultur
begeisternd gestalten oder
Gleichberechtigung in Teams
erlebbar machen?
Erlebe echte, nachhaltige Veränderung
und nimm Kontakt mit uns auf!
Über missall:
missall ist eine Agentur für Training und Coaching.
Wir arbeiten für sinnorientiert wirtschaftende
Unternehmen und haben den Anspruch für
unsere KundInnen, Veränderungen durch
kreativ-fundierte Methoden zu erzielen.
Folge uns auch auf Social Media:
Möchtest Du Deine Führungskräfte
stärken, Unternehmenskultur
begeisternd gestalten oder
Gleichberechtigung in Teams
erlebbar machen?
Erlebe echte, nachhaltige Veränderung
und nimm Kontakt mit uns auf!
Über missall:
missall ist eine Agentur für Training und Coaching. Wir arbeiten für sinnorientiert wirtschaftende Unternehmen und haben den Anspruch für unsere KundInnen, Veränderungen durch kreativ-fundierte Methoden zu erzielen.
Folge uns auch auf Social Media: